Kariéra

Nebaví vás sedět v kanceláři nebo pracovat na směny?  Chcete za sebou vidět každý den odvedenou práci, která přináší radost zákazníkům?

Jste tu správně, firma NODIP s.r.o. hledá nové kolegy do svého týmu.

Pozice: technik pro instalace klimatizací a tepelných čerpadel

  • juniorská pozice pro zájemce bez zkušeností
  • střední až seniorská pozice se zkušenostmi

Vzdělání

  • Střední s maturitou nebo výučním listem.
  • Výuční list v oboru chladírenství nebo elektro – preferováno (není podmínkou)
  • Někdy je lepší hodinový manžel, automechanik nebo kuchař, které práce baví.

Zkušenosti, které jsou výhodou (ne však podmínkou)

  • zkušenosti s instalacemi klimatizací a tepelných čerpadel, vzduchotechniky
  • elektro práce

Požadavky:

  • Občanská bezúhonnost (čistý trestní rejstřík).
  • Řidičské oprávnění skupiny B – výhodou.
  • Dochvilnost a spolehlivost – co se domluví, to platí.

Co nabízíme:

  • Zajímavou práci ve firmě, kde se navzájem respektujeme, známe se a tykáme si.
  • Práci se zařízeními, které jsou špičkou v oboru – děláme s produkty TOSHIBA a DAIKIN.
  • Zaučení, školení a možnost kariérního rozvoje v oboru (seniorní technik, manažer techniků či obchodník).
  • Práci na hlavní úvazek nebo živnostenský list dle dohody.
  • Instalujeme pondělí-pátek (ne víkendy) v běžnou pracovní dobu cca 8-17 hodin, žádné směny.
  • Nástupní plat bude odpovídat vašim zkušenostem.
  • Pro samostatně pracující seniorní techniky i mnohem více (ukažte, že na to máte) – plat dohodou.
  • 4 týdny dovolené.
  • Další s vámi rádi probereme osobně.

Školení, která u nás můžete absolvovat:

  • Školení – vyhl. 50 paragraf 6, F-PLYNY, pájení
  • Servisní a produktová školení – RAS, RAV, VRV, tepelná čerpadla značek TOSHIBA a DAIKIN atd.

Nástup možný IHNED nebo dle dohody.
Místo výkonu práce Praha a okolí (na instalace jezdíme firemním autem po Praze a okolí a vracíme se zpět bez přespání).

Kontaktujte nás

tel. 602 457 196 nebo info@nodip.cz


Váš kontakt bude použit pouze pro oblast kariéry, a to v souladu s GDPR ustanovením.